Der richtige Schlüssel…
Und schon ist das Problem gelöst!?
Lösungsorientierung schön und gut. Doch was ist das Problem, welche Auswirkung hat die Lösung und in welchem Kontext ist sie wirklich wirksam?
Vor den Lösungen stehen Fragen – Die Kunst ist, die richtigen zu stellen!
Welche Fragen müssen gestellt werden, an welcher Stelle und mit welcher Intention. Mit welchen Widerständen müssen Sie rechnen, was ist die Auswirkung, wann und bei wem?
Entscheidungsfähigkeit ist der zentrale Aspekt jeder Beratung. Systemische Beratung bedeutet Transparenz, Klarheit und Wirksamkeit.
Erfolgreiches Handeln ist die Summe von Persönlicher Kompetenz, Sozialer Kompetenz, Fach,- und Feldkompetenz. Die Kombination führt zwangsläufig zum Erfolg.
Ich berate Sie zu allen Fragen der Personalentwicklung: offen, konkret und kompetent. Existenzgründern biete ich eine ganzheitliche Beratung bis hin zur detaillierten Unternehmensplanung.
